Unpak Gelar Seminar Bertajuk "High Demand Personality Profile"
Guna memasuki dunia kerja akan lebih strategis apabila didukung oleh pengetahuan dan wawasan mengenai profil yang saat ini dibutuhkan dunia kerja
Guna memasuki dunia kerja akan lebih strategis apabila didukung oleh pengetahuan dan wawasan mengenai profil yang saat ini dibutuhkan dunia kerja
UNPAK - Dorong calon lulusan untuk berkarya dan bersaing di dunia kerja, Pusat Pengembangan Karir & Tracer Study Universitas Pakuan (Unpak) menggelar Career Development Seminar bertajuk "High Demand Personality Profile" yang diselenggarakan di Graha Pakuan Siliwangi (GPS), Lantai 1, Universitas Pakuan, Kamis. 23 November 2023.
Kegiatan tersebut digelar bertujuan sebagai perluasan wawasan para lulusan atau alumni Unpak agar lebih percaya diri, tangguh, optimis, dan bersikap konsisten dalam mengembangkan diri. Jika wawasan di industri atau wawasan sudah dipahami, diharapkan dapat meningkatkan kapabilitas yang signifikan untuk mengembangkan karir maupun dalam memperoleh pekerjaan.
Nantinya, terlepas para lulusan akan berkarir di lembaga pemerintah, swasta, atau berwirausaha, tentunya dibutuhkan kecakapan yang memadai.
"Mengandalkan bekal pendidikan formal yang telah tuntas ditempuh tidak lagi menjadi jaminan diterima bekerja, apalagi jika ingin berwirausaha, banyak faktor yang perlu dipersiapkan. Sebagian besar para pemberi kerja saat ini lebih mengutamakan komponen karakteristik kepribadian dan penguasaan soft skill dibandingkan IPK tinggi dalam menerima karyawan," kata Kepala Pusat Pengembangan Karir dan Tracer Study, Dr. Dian Wulandari, M.Pd.
Guna memasuki dunia kerja akan lebih strategis apabila didukung oleh pengetahuan dan wawasan mengenai profil yang saat ini dibutuhkan dunia kerja, profil lengkap mulai dari hard skill dan terutama soft skill.
"Dimilikinya wawasan ini akan memudahkan para alumni untuk Menyusun strategi peningkatkan kapabilitas yang lebih efektif dan efisien sehingga membuatnya berpeluang lebih besar diterima di dunia kerja. Tidak dapat juga diabaikan peran media sosial saat ini sebagai wahana memperkuat brand dari setiap sosok pencari kerja, karena faktanya para pemberi kerja kerap melihat gambaran para pelamar dari aktivitas mereka di media sosial," ujarnya.
Dr. Dian menambahkan, dibutuhkan strategi yang jitu untuk merancang brand pribadi yang efektif di dunia maya, sehingga akan membuka peluang lebih besar untuk menarik para pemberi kerja.
"Dibutuhkan sejumlah kapabilitas teknik maupun interpersonal agar para lulusan dapat bersaing memasuki dunia kerja. Selain itu, landasan cara pandang yang konstruktif dibutuhkan guna mendukung adaptasi lulusan memasuki dunia baru," tambahnya.
Sementara itu, dalam sambutannya Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan Dr. Andi Chairunnas, M.Pd, M.Kom mengucapkan rasa syukur atas diselenggarakannya kegiatan tersebut. Menurutnya, kegiatan tersebut adalah hal penting untuk membekali para calon lulusan bersaing dalam berkarir maupun dalam berwirausaha.
"Tadi saya berdiskusi dengan Ibu Yunilia, saya banyak diskusi terkait anak-anak. Sekarang mahasiswa itu rendah minatnya untuk menulis portofolio jadi secara psikolog ada yang minder, padahal seharusnya berpikir perkara dunia kerja itu portofolio adalah satu hal yang paling utama untuk bisa menuliskan secara pribadi tentang vision," kata Warek III.
Kemudian, Warek III mengapresiasi atas pelaksanaan kegiatan tersebut, karena mendapatkan masukan dari para narasumber, yang tentunya akan menjadi peluang bagi calon lulusan Unpak dalam memperoleh atau mencari pekerjaan.
"Ini menarik bagi kita semua karena hampir sejauh ini kita lalai dengan portofolio atau kita menuliskan pribadi kita terhadap profile orang ataupun masyarakat yang membutuhkan kita sebagai tenaga ahli dalam bidangnya, dalam bidang kita masing-masing dan ini cukup bagus materinya yang disajikan," ucap Dr. Andi.
Pelaksanaan kegiatan tersebut Pusat Pengembangan Karir dan Tracer Study Unpak mendatangkan dua narasumber, yaitu Psikolog Karir dan Praktisi Dra. Yunilia Juhana, M. Si., Psikolog dan Head of New Business at Glints Duan Akelya.***
UNPAK - Dorong calon lulusan untuk berkarya dan bersaing di dunia kerja, Pusat Pengembangan Karir & Tracer Study Universitas Pakuan (Unpak) menggelar Career Development Seminar bertajuk "High Demand Personality Profile" yang diselenggarakan di Graha Pakuan Siliwangi (GPS), Lantai 1, Universitas Pakuan, Kamis. 23 November 2023.
Kegiatan tersebut digelar bertujuan sebagai perluasan wawasan para lulusan atau alumni Unpak agar lebih percaya diri, tangguh, optimis, dan bersikap konsisten dalam mengembangkan diri. Jika wawasan di industri atau wawasan sudah dipahami, diharapkan dapat meningkatkan kapabilitas yang signifikan untuk mengembangkan karir maupun dalam memperoleh pekerjaan.
Nantinya, terlepas para lulusan akan berkarir di lembaga pemerintah, swasta, atau berwirausaha, tentunya dibutuhkan kecakapan yang memadai.
"Mengandalkan bekal pendidikan formal yang telah tuntas ditempuh tidak lagi menjadi jaminan diterima bekerja, apalagi jika ingin berwirausaha, banyak faktor yang perlu dipersiapkan. Sebagian besar para pemberi kerja saat ini lebih mengutamakan komponen karakteristik kepribadian dan penguasaan soft skill dibandingkan IPK tinggi dalam menerima karyawan," kata Kepala Pusat Pengembangan Karir dan Tracer Study, Dr. Dian Wulandari, M.Pd.
Guna memasuki dunia kerja akan lebih strategis apabila didukung oleh pengetahuan dan wawasan mengenai profil yang saat ini dibutuhkan dunia kerja, profil lengkap mulai dari hard skill dan terutama soft skill.
"Dimilikinya wawasan ini akan memudahkan para alumni untuk Menyusun strategi peningkatkan kapabilitas yang lebih efektif dan efisien sehingga membuatnya berpeluang lebih besar diterima di dunia kerja. Tidak dapat juga diabaikan peran media sosial saat ini sebagai wahana memperkuat brand dari setiap sosok pencari kerja, karena faktanya para pemberi kerja kerap melihat gambaran para pelamar dari aktivitas mereka di media sosial," ujarnya.
Dr. Dian menambahkan, dibutuhkan strategi yang jitu untuk merancang brand pribadi yang efektif di dunia maya, sehingga akan membuka peluang lebih besar untuk menarik para pemberi kerja.
"Dibutuhkan sejumlah kapabilitas teknik maupun interpersonal agar para lulusan dapat bersaing memasuki dunia kerja. Selain itu, landasan cara pandang yang konstruktif dibutuhkan guna mendukung adaptasi lulusan memasuki dunia baru," tambahnya.
Sementara itu, dalam sambutannya Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan Dr. Andi Chairunnas, M.Pd, M.Kom mengucapkan rasa syukur atas diselenggarakannya kegiatan tersebut. Menurutnya, kegiatan tersebut adalah hal penting untuk membekali para calon lulusan bersaing dalam berkarir maupun dalam berwirausaha.
"Tadi saya berdiskusi dengan Ibu Yunilia, saya banyak diskusi terkait anak-anak. Sekarang mahasiswa itu rendah minatnya untuk menulis portofolio jadi secara psikolog ada yang minder, padahal seharusnya berpikir perkara dunia kerja itu portofolio adalah satu hal yang paling utama untuk bisa menuliskan secara pribadi tentang vision," kata Warek III.
Kemudian, Warek III mengapresiasi atas pelaksanaan kegiatan tersebut, karena mendapatkan masukan dari para narasumber, yang tentunya akan menjadi peluang bagi calon lulusan Unpak dalam memperoleh atau mencari pekerjaan.
"Ini menarik bagi kita semua karena hampir sejauh ini kita lalai dengan portofolio atau kita menuliskan pribadi kita terhadap profile orang ataupun masyarakat yang membutuhkan kita sebagai tenaga ahli dalam bidangnya, dalam bidang kita masing-masing dan ini cukup bagus materinya yang disajikan," ucap Dr. Andi.
Pelaksanaan kegiatan tersebut Pusat Pengembangan Karir dan Tracer Study Unpak mendatangkan dua narasumber, yaitu Psikolog Karir dan Praktisi Dra. Yunilia Juhana, M. Si., Psikolog dan Head of New Business at Glints Duan Akelya.***
UNPAK - Dorong calon lulusan untuk berkarya dan bersaing di dunia kerja, Pusat Pengembangan Karir & Tracer Study Universitas Pakuan (Unpak) menggelar Career Development Seminar bertajuk "High Demand Personality Profile" yang diselenggarakan di Graha Pakuan Siliwangi (GPS), Lantai 1, Universitas Pakuan, Kamis. 23 November 2023.
Kegiatan tersebut digelar bertujuan sebagai perluasan wawasan para lulusan atau alumni Unpak agar lebih percaya diri, tangguh, optimis, dan bersikap konsisten dalam mengembangkan diri. Jika wawasan di industri atau wawasan sudah dipahami, diharapkan dapat meningkatkan kapabilitas yang signifikan untuk mengembangkan karir maupun dalam memperoleh pekerjaan.
Nantinya, terlepas para lulusan akan berkarir di lembaga pemerintah, swasta, atau berwirausaha, tentunya dibutuhkan kecakapan yang memadai.
"Mengandalkan bekal pendidikan formal yang telah tuntas ditempuh tidak lagi menjadi jaminan diterima bekerja, apalagi jika ingin berwirausaha, banyak faktor yang perlu dipersiapkan. Sebagian besar para pemberi kerja saat ini lebih mengutamakan komponen karakteristik kepribadian dan penguasaan soft skill dibandingkan IPK tinggi dalam menerima karyawan," kata Kepala Pusat Pengembangan Karir dan Tracer Study, Dr. Dian Wulandari, M.Pd.
Guna memasuki dunia kerja akan lebih strategis apabila didukung oleh pengetahuan dan wawasan mengenai profil yang saat ini dibutuhkan dunia kerja, profil lengkap mulai dari hard skill dan terutama soft skill.
"Dimilikinya wawasan ini akan memudahkan para alumni untuk Menyusun strategi peningkatkan kapabilitas yang lebih efektif dan efisien sehingga membuatnya berpeluang lebih besar diterima di dunia kerja. Tidak dapat juga diabaikan peran media sosial saat ini sebagai wahana memperkuat brand dari setiap sosok pencari kerja, karena faktanya para pemberi kerja kerap melihat gambaran para pelamar dari aktivitas mereka di media sosial," ujarnya.
Dr. Dian menambahkan, dibutuhkan strategi yang jitu untuk merancang brand pribadi yang efektif di dunia maya, sehingga akan membuka peluang lebih besar untuk menarik para pemberi kerja.
"Dibutuhkan sejumlah kapabilitas teknik maupun interpersonal agar para lulusan dapat bersaing memasuki dunia kerja. Selain itu, landasan cara pandang yang konstruktif dibutuhkan guna mendukung adaptasi lulusan memasuki dunia baru," tambahnya.
Sementara itu, dalam sambutannya Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan Dr. Andi Chairunnas, M.Pd, M.Kom mengucapkan rasa syukur atas diselenggarakannya kegiatan tersebut. Menurutnya, kegiatan tersebut adalah hal penting untuk membekali para calon lulusan bersaing dalam berkarir maupun dalam berwirausaha.
"Tadi saya berdiskusi dengan Ibu Yunilia, saya banyak diskusi terkait anak-anak. Sekarang mahasiswa itu rendah minatnya untuk menulis portofolio jadi secara psikolog ada yang minder, padahal seharusnya berpikir perkara dunia kerja itu portofolio adalah satu hal yang paling utama untuk bisa menuliskan secara pribadi tentang vision," kata Warek III.
Kemudian, Warek III mengapresiasi atas pelaksanaan kegiatan tersebut, karena mendapatkan masukan dari para narasumber, yang tentunya akan menjadi peluang bagi calon lulusan Unpak dalam memperoleh atau mencari pekerjaan.
"Ini menarik bagi kita semua karena hampir sejauh ini kita lalai dengan portofolio atau kita menuliskan pribadi kita terhadap profile orang ataupun masyarakat yang membutuhkan kita sebagai tenaga ahli dalam bidangnya, dalam bidang kita masing-masing dan ini cukup bagus materinya yang disajikan," ucap Dr. Andi.
Pelaksanaan kegiatan tersebut Pusat Pengembangan Karir dan Tracer Study Unpak mendatangkan dua narasumber, yaitu Psikolog Karir dan Praktisi Dra. Yunilia Juhana, M. Si., Psikolog dan Head of New Business at Glints Duan Akelya.***
